“新基建”的持续推进为汽车行业带来自动化程度提升、智能化与数字化发展的同时，也带来了人オ需求的变化。在这一过程中，人才结构变化将对新基建起到至关重要的作用，复合型人才或将成为企业能否顺利抓住这一转型机遇的关键。

　　但是，当前我国智能网联汽车的人オ需求与人オ供给不相匹配，尤其是从汽车产业智能化转型方面来看，人才稀缺是最大的短板，加速完善人オ培养机制来补短板是当下最急迫的任务。

　　2月底，人力资源和社会保障部联合市场监管总局、国家统计局联合发布了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、人工智能训练师等16个新职业。

　　对此，部分高校已经对车辆工程专业和课程体系做出调整。据了解，福州万通汽车专修学校増设了智能网联汽车方向的相关课程，还引进了智能化、高端化的实训检测设备和实训车辆，保障教学质量高水平。

　　新基建正在呼唤行业新人才，选择智能网联汽车专业，领航未来智能汽车发展。